Отсчет времени сокращения штата на предприятии - с 1 сентября или указанного в предупреждении?

Вас обязаны уведомить за два месяца до даты сокращения, а значит с даты получения

Здравствуйте, Сергей! Если Вам было вручено письмо дома, то уведомление о сокращении штата было ненадлежащим.

Отсчет с момента письменного уведомления под роспись. ст. 180, 81 ТК РФ.

Вам не приказ должны были прислать, а письменное уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением вашей должности не менее чем за два месяца до возможного увольнения. Приказ об увольнении в связи с сокращением издается в последний день окончания указанного срока и то, только в том случае если вплоть до этого дня работнику не предложена другая работа (при наличии) или он отказался от предложенной вакансии. Вакансия, которую работодатель обязан предлагать работнику вплоть до последнего дня может образоваться и в последний день срока . Только при ее отсутствии возможно увольнение в связи с сокращением. Увольнение по п.2 ч.1 ст. 81 Тк РФ ранее двух месяцев с момента письменного уведомления без вашего согласия (с выплатой дополнительной компенсации в соответствии с ч.3 ст. 180 ТК РФ) незаконно.

Я не совсем понял ответ. Отсчет времени идет с какого времени?