Оплата сверхурочных в рамках учёта рабочего времени - вопросы и ответы
Если работник ознакомлен и подписал график работ на месяц, в котором в отработанных часах уже указана переработка (сверх нормы часов за месяц, так как не хватает работников в службе) Положена ли оплата сверхурочных ещё и по окончательному учёту за квартал (суммированный учёт рабочего времени поквартальный)?
Opinions
Law firm
Статья 152. Оплата сверхурочной работы
Трудовой кодекс РФ Глава 21 Статья 152
Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.