Opinions
Если наступают периоды временной нетрудоспособности, то работнику должен быть оформлен больничный. Ограничений по времени пребывания на больничных в году, законом не регламентируется.
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске (ст. 81 ТК РФ). ТК РФ гарантирует работнику сохранение рабочего места на период длительной временной нетрудоспособности.