Opinions
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор в любое время, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ). Учитывая,что вы итак не работаете, возможно работодатель расторгнет трудовой договор с вами и в меньшие сроки. В последний день вы должны получить трудовую книжку на руки и полный расчет.