Права педагога на восстановление после отпуска и возможность увольнения во время каникул - анализ ситуации

Я педагог, работаю в школе. В прошлом году я брала отпуск за свой счёт сроком на 1 год (уезжала к дочери в другой город). Уехала я 20 ноября, а вернулась раньше чем прошёл год - 5 июля. Имею ли я право написать заявление, чтобы меня восстановили на работе уже в августе. В праве ли директор отказать взять меня на работу в августе (по причине отсутствия работы в школе во время каникул), а принять мое заявление только 1 сентября с началом учебного года?