Окончание контракта - правила и даты увольнения по ТКРФ

Работаю по контракту с работодателем на 5 лет. Трудовой договор заключен 15 июля 2011 г. Правильно ли я полагаю, что срок работы по контракту истекает 14 июля 2016 г в 23-59, а 15 июля я могу уволиться в связи с окончанием срока контракта, учитывая что день увольнения по ТКРФ, считается последним днем работы у работодателя? Спасибо.