Работодатель отказал в предоставлении отпуска - правомерно ли это?

Нужно смотреть ваш график отпусков! Если заявление написано согласно графика - то не отпустить они не могут, а вот если не по графику, то могут.

Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков определяется ежегодно утверждаемых работодателем графиком. График обязателен как для работника так и для работодателя. Посмотрите график и в случае нарушения жалуйтесь в инспекцию по труду

График отпусков регулирующий очередность его предоставления - обязательный документ ( локальный нормативный акт) любой организации. Заявление для предоставления отпуска по графику отпусков не пишутся. Это работодатель обязан уведомить каждого работника о предстоящем отпуске не менее чем за две недели до его начала. Если ваш заявленный отпуск не по графику, то отказать работодатель имеет полное право. График отпусков обязателен как для работника , так и для работодателя. Ст. 123 , 124 ТК РФ