User
Write
Несогласие с руководителем по предоставлению отпуска и отгулов - как решить ситуацию?
У меня очередной отпуск с 1 июля 2016 г. За 2 недели я ознакомлена, заявление написано мною. Руководитель говорит, что в отпуск отправит с завтрашнего дня. так как работать в августе будет некому Я против. Как быть? Ведь я заведомо знала, что мой отпуск с 1 июля и не раньше? И второе: на вопросы о предоставлении отгулов я услышала отказ, говорит: "Вот пройдёт приёмка, тогда хоть все берите! Как быть?
Opinions
Attorney
Здравствуйте! Юридически Ваш отпуск с 1 июля. Вот и выходите в отпуск с 1 июля. А то, что в августе некому работать, это не Ваши проблемы. Понятия "отгул" не существует в трудовом законодательстве. Если у Вас переработка по трудовым часам (не более 40ч. в неделю), Вы вправе письменно обратиться к руководителю о предоставлении такого дня в счет отпуска. Отказ всегда можно обжаловать.