МРОТ составляет 4330, а у меня оклад 2800. Правомерно ли это?

Статьей 133 ТК РФ ( Установление минимального размера оплаты труда) гарантирован минимальный размер оплаты труда, который устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.

Поэтому Вам необходимо потребовать от работодателя исполнения данной нормы, в противном случае обратиться в инспекцию по труду и прокуратуру.