Уведомление о ликвидации ФМС - сроки, основания и последствия

8 апреля 2016 года дали уведомление о ликвидации ФМС в соответствии со ч.2 ст.180 ТК РФ, и об увольнении ч.1 ст,81 ТК РФ, Подали заявление на основании уведомления и Указом Президента от 5.04.2016, не увольняют говорят что срок может быть продлен до 8 июля, т.е. еще на месяц, в случаен массового сокращения, ФМС сокращают на 30%, и что якобы будем уволены с 8 июля с выходным пособием, хотя предварительно заявление подписано руководителем ФМС, а начальник отдела возразил, заявления на руках. Правомерно ли это? спасибо.