Влияет ли диагноз туберкулеза кости на продолжительность больничного и возможность увольнения сотрудника-работника учебного учреждения?
Сотрудник школьной столовой находится на больничном с января 2016 года. Диагноз туберкулез кости. Сколько с таким диагнозом он может находится на больничном. И может ли руководитель уволить такого сотрудника? Ведь он работает в учебном учреждении. Спасибо.
Opinions
ТО ЕСТЬ ПОКА СОТРУДНИК НАХОДИТСЯ НА БОЛЬНИЧНОМ УВОЛИТЬ ЕГО НЕ ИМЕЕМ ПРАВА? И ЕСЛИ ОН ДАЖЕ ОФОРМИТ ИНВАЛИДНОСТЬ ВЫЙТИ НА РАБОТУ (ШКОЛЬНАЯ СТОЛОВАЯ) ОН НЕ МОЖЕТ?