Возможно ли учесть выходные и ночные часы работы охранника в тарифной ставке с соблюдением трудового законодательства?
Я задал вопрос: "Возможно ли, не нарушая трудовое законодательство, учесть в тарифной ставке ОХРАННИКА выходные (праздничные) и ночные часы работы? И получил неконкретный, в общих чертах, ответ. Прошу Вас, дать более конкретный ответ (да или нет, и каким образом). Спасибо!
Opinions
Lawyer
тарифная ставка это одно,ночные, выходные и праздничные это другое на ваш вопрос конкретно - нет
Lawyer
Что бы вам получить конкретный ответ на ваш вопрос вам необходимо обратиться при личной встречи к юристу с пакетом документов(трудовым договорам или контрактом) и только после того как будут изучены ваши документы возможно дать вам полный ответ. В онлайн консультации возможно только предположить но не ответить по каждому конкретному вопросу (не видя документов) сто стопроцентно. Если говорить в общих чертах, то да это возможно.