Lawyer Social Net
User Write
Aleksandr
Moscow
25.05.2016, 16:49

Как действовать, если начальник отказывается ставить штамп организации на собственно написанную и подписанную им характеристику? Можно ли подать иск из-за увольнения?

Что сделать если начальник по каким то причинам не хочет ставить штамп организации на характеристику которую он написал сам и подписался под ней? и можно ли подать в суд на его из-за того что он меня уволил? Ситуация выглядит так: он меня посадив за электропогрузчик без прав управления погрузчикам и произошла токая ситуация, что я по своей ошибке сделал ушиб ноги напарнику при этом напарник не имел не чего против меня. И так как начальник прикрывая себя попросил уволиться меня написав заявления задним числом.
Opinions
Lawyer

---Здравствуйте, так не писали бы заявление. Всего хорошего.

Lawyer

Подать-то можно, но Вы же сами написали заявление на увольнение. Доказывание понуждения к увольнению чрезвычайно затруднительно, если разговоры велись один-на-один. И что значит: посадил на электропогрузчик без прав управления? Вас под пистолетом заставили? Что мешало отказаться, понимая, что управление без прав чревато неприятностями, что, собственно, и произошло.

User

Спасибо за ответ. меня интересует имеет ли право начальник не ставить штамп организации на характеристике которую он сам написал и подписал????

Lawyer

По общему правилу важна подпись лица, а не печать или штамп.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.