Как принять на должность Начальника автоколонны сотрудника без высшего/среднего образования и подтвержденного стажа работы на автотранспорте?
Как генеральный директор ООО, хочу принять на должность Начальника автоколонны сотрудника, не имеющего высшего или среднего специального образования. А так же не имеющего подтвержденного стажа работы на автотранспорте. По всем остальным характеристикам сотрудник мне подходит - полностью владеет всеми необходимыми знаниями и фактическим опытом. Как быть в такой ситуации? В должностной инструкции прописано, что требуется и стаж и образование. (СПб).
Opinions
Lawyer
Здравствуйте. Часто работники, имеющие и средне-специальное образование хорошо справляются со своими обязанности.
Lawyer
Существует квалификационный справочник, им и следует руководствоваться. http://profstandart.rosmintrud.ru/etks
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_97378/
Тем более, что есть должностная инструкция, содержащая требования к уровню образования и опыту работы. Но принимать решение Вам, как генеральному директору. И отвечать за него тоже Вам, если в автоколонне произойдёт ЧП, а Вы назначили начальником ненадлежащего специалиста.