Lawyer Social Net
User Write
Liudmila
Odessa
17.05.2016, 12:38

Директор заводу Зоряні ночі відмовив представникам профспілкового органу почати колективні переговори - який порядок врегулювання спору?

Директор заводу “Зоряні ночі” відмовив представникам профспілкового органу розпочати ведення колективних переговорів по укладенню колективного договору. Визначте, який порядок врегулювання даного спору?
Opinions
Attorney

ЗАКОН УКРАЇНИ

Про колективні договори і угоди

Стаття 17. Відповідальність за ухилення від участі в переговорах

На осіб, які представляють роботодавців чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи і ухиляються від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору, угоди, або навмисно порушили строк, визначений частиною третьою статті 10 цього Закону, або не забезпечили роботу відповідної комісії у визначені сторонами строки, накладається штраф до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, і вони несуть також дисциплінарну відповідальність аж до звільнення з посади.

Кодекс України про адміністративні правопорушення

Стаття 41-1. Ухилення від участі в переговорах щодо укладення, зміни або доповнення колективного договору, угоди

Ухилення осіб, які представляють власників або уповноважені ними органи чи профспілки або інші уповноважені трудовим колективом органи, представників трудових колективів від участі в переговорах щодо укладення, зміни чи доповнення колективного договору, угоди, умисне порушення встановленого законодавством строку початку переговорів або незабезпечення роботи комісій з представників сторін чи примирних комісій у визначений сторонами переговорів строк -

тягне за собою накладення штрафу від трьох до десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.