Реорганизация на муниципальном предприятии - сокращение должностей и расторжение трудовых договоров - правомерные действия руководства?
У нас на предприятии сейчас идет реорганизация - сокращение дублирующих должностей (предприятие муниципальное). Нас уведомляют о расторжении трудовых договоров. Взамен сокращающейся должности предлагают аналогичную. Правомерны ли действия руководства. Заранее благодарю за ответ.
Opinions
Law firm
Наталья,здравствуйте. Да, согласно статье 180 трудового кодекса работодатель поступает правомерно
User
Законно ли поступает руководство, расторгая трудовые договора с работниками при реорганизации предприятия
User
Организация не ликвидируется. Идет реорганизация путем сокращения дублирующих должностей
Lawyer
ст. 74 ТК - законно, у вас не меняется трудовая функция. но существенно изменяются условия труда, о чем обязаны уведомить заранее