Мой новый руководитель требует, чтобы я уволился и угрожает не выплачивать зарплату - правомерно ли это?
Пока вы не указываете ни на какие конкретные нарушения ваших трудовых прав.
Когда ситуация изменится - обращайтесь. Постараюсь вам помочь.
Может ли мой руководитель без каких либо причин не платить мне зарплату или уволить меня? Говоря одно что я ему не подхожу!
Здравствуйте, Виталий!
1. В отношении заработной платы. Если не будут выплачивать, можно будет её требовать в судебном порядке.
2. По поводу отпуска. Любое заявление пишите в 2-х экземплярах. Подавайте через секретаря. Его должны зарегистрировать и сделать отметку на вашем втором экземпляре. Ваш экземпляр должен у Вас оставаться как доказательство. Пусть попробует его не подписать.
Решение руководителя об увольнении можно обжаловать в судебном порядке. Срок очень маленький - 1 месяц. Если уволит - сразу нужно обращаться к адвокату.
По вашим словам похоже, что он только пугает.
Естественно, зарплату он вам не выплачивать не может. Да это и не в его компетенция, а в компетенции бухгалтерии.
Отпуска бывают разные. Если речь идет об очередном, оплачиваемом, то он предоставляется не на основании вашего заявления, а на основании плана (графика) отпусков.