User
Write
Перенос ежегодного отпуска без согласия работника - правомерно ли это?
Работаю в службе охраны. По служебной необходимости переведён на другой объект. Мой утверждённый ежегодный отпуск не вписывается в план отпусков этого объекта. Имеет ли администрация право без моего согласия перенести мой отпуск на другое время?
Opinions
Lawyer
здравствуйте! 11 календарных месяцев проходит и вы имеете право на отпуск. если в течении 11 календарных месяцев Вам не предоставили отпуска то это нарушение...исходите от этого и от своего трудового договора.....
User
Хотелось бы знать на основании каких статей и какого закона?
Lawyer
График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя (статья 123 ТК РФ ).
Здесь как раз та самая производственная необходимость , в связи с которой отпуск , запланированный графиком отпусков , может быть перенесен на другой срок, но только с согласия работника. Ст. 124 ТК РФ