Lawyer Social Net
User Write
Iuliia
Penza
31.03.2016, 14:58

Неоднозначность с документами - моя история увольнения перед декретным отпуском

Я захотела выйти на работу за неделю до начало следующего месяца я пошла к начальству мне сказали что я могу выйти в процедурный кабинет с 1 числа, но им сначало надо что министерство одобрило ту ставку, я готовилась и в последний день зашла к начальству а мне сказали что ставку еще министерство не утвердили и выходить мне не куда, сказали что бы я подождала, что мне позвонят. ДО УХОДА В ДЕКРЕТ Я РАБОТАЛА МЕДСЕСТРОЙ в дневном стационаре замещала дувушку которая была уже в декрете, потом мне уходить вышла она. как мне быть в этой ситуации.
Opinions
Attorney

Вас должны уволить, в связи с выходом работника, которого вы замещали.

Lawyer

Если с Вами заключался срочный трудовой договор на период декрета другой сотрудницы, то лучший вариант ждать утверждения должности министерством. Если договор без определенного срока - требовать работы, обусловленной трудовым договором.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.