Россия,
Москва и обл.,
Москва
Публичный EMail
Обо мне
Кадровик. Работал на крупнейшие государственные и коммерческие организации, в т.ч. в рамках проектов для таких компаний как EGLO Lighting, Danaher, Chanel, Tetra Pak.
Участвовал и/или возглавлял проведение экспертиз трудовых рисков подведомственных организаций. Кроме того, проводил экспертную оценку и давал рекомендации по рискам, связанным с исполнением в т.ч. указов Президента РФ в части, противоречащей Трудовому кодексу РФ.
Подготавливал информацию для членов Правительства РФ. Участвовал в разработке законодательной инициативы по оптимизации трудового законодательства РФ в рамках исполнения Указа Президента РФ 07.05.2018 № 204.
Участвовал и/или возглавлял проведение экспертиз трудовых рисков подведомственных организаций. Кроме того, проводил экспертную оценку и давал рекомендации по рискам, связанным с исполнением в т.ч. указов Президента РФ в части, противоречащей Трудовому кодексу РФ.
Подготавливал информацию для членов Правительства РФ. Участвовал в разработке законодательной инициативы по оптимизации трудового законодательства РФ в рамках исполнения Указа Президента РФ 07.05.2018 № 204.
27 лет
опыта работы
Языки консультации
Русский
Образование
Юридический институт МВД России
Отзывы
11.08.2026, 19:13 мск
Отзыв:
Разговаривали, вроде грамотный человек. Стал объяснять что, уже консультируюсь но, хочу получить несколько консультаций. Человек не дослушав, сделал вывод какой-то и сказал что не смеет вмешиваться. Так как я уже консультируюсь. Очень странный подход, не мне судить хорошо это или плохо. Как по мне типичный развод что бы набить цену. После консультации скорее всего, предложили бы внушительную сумму что бы видео приняли. Хотя, человек утаил что, суд просто не может не рассмотреть видео доказательство. Только по ходатайству ответчика но и просто не принимайте так не работает. А если вопрос подлинности станет то и тот кто ходатайствует оплачивает экспертизу а не тот кто подал иск. Вод в заблуждение. Не советую. ============= Дополняю отзыв после комментария "ЮРИСТА": Юрист ответил враньем, стоит задуматься об обращении к нему. Об бесплатной консультации с моей стороны не было предложений и каких либо намеков. Документы не кто не запрашивал для ознакомления по "БЕСПЛАТНОЙ КОНСУЛЬТАЦИИ" А предложили заняться моим делом в рамках консультации через день. Сергей Сергеевич, много людей в заблуждение вели, по другому не умеете? Хотя не интересно, к Вам даже бесплатно обращается смысла нет. А насчет нервов, (простите) если задел ваше чувство и достоинство. Надеюсь Вы не (сильно расстроились) тому что, человек не в безвыходной ситуации и от отчаяния к вам обратился и не стал тратить время на ваши бредни. Наверное к такому Вы не привыкли но все бывает в первый раз. Побольше вам не нервных клиентов и выигрышных дел в суде. Если вы вообще туда ходите. И сделайте МРТ, с вами на личность не кто не переходил. Отзыв был в рамках вашей деятельности. Если Вы еще и врач, который смеет раздавать советы по направлению психологии и ставить диагноз без обследования, это стоит тоже дополнить в своем профиле. Иначе талант великого человека пропадает зря.
11.08.2026 21:00
Вы хотели полноценную бесплатную консультацию, сказали, что хотите получить их у нескольких специалистов, но когда я вам предложил направить мне трудовой договор и сопутствующие документы, вы отказались, но порывались и дальше вести со мной "диалог", что бы я бесплатно разжевал вам все риски. Когда я сказал, что не считаю нужным вмешиваться раз у вас в настоящее время уже идет платная консультация с другим специалистом, вы бросили трубку, внесли меня в черный список, хорошо ещё если не прокляли. Вот и всё в сухом остатке. Мое предварительное заключение по Вашему делу: из реального только признание трудового договора бессрочным, да и то надо смотреть трудовой договор. Все денежные претензии к работодателю юридически не обоснованы. Меня прошу больше не беспокоить! И с нервами надо что-то делать, вы еще молоды, вам с ними долго жить!
Отзыв на ответ в вопросе №24989383:
Нужно ли писать заявление об увольнении при сокращении и удержат ли оплату за целевое обучение?
Нужно ли писать заявление об увольнении при сокращении и удержат ли оплату за целевое обучение?
03.06.2026, 08:07 мск
Отзыв на ответ в вопросе №24989584:
Как добиться доплаты до МРОТ при необоснованном снижении зарплаты?
Как добиться доплаты до МРОТ при необоснованном снижении зарплаты?
02.06.2026, 22:22 мск
Отзыв на ответ в вопросе №24966447:
Почему юристы в РФ плохо знают трудовое право?
Почему юристы в РФ плохо знают трудовое право?
30.04.2026, 13:23 мск
Отзыв:
Благодарю за ответ и ваше мнение.
Отзыв на ответ в вопросе №24965352:
Заявление на досрочный уход при сокращении
Заявление на досрочный уход при сокращении
28.04.2026, 21:47 мск
Отзыв на ответ в вопросе №24929640:
Законно ли требовать отработку при увольнении из полиции?
Законно ли требовать отработку при увольнении из полиции?
14.03.2026, 09:31 мск
Отзыв:
спасибо
Отзыв на ответ в вопросе №24917187:
Правомерно ли перенос даты увольнения работодателем?
Правомерно ли перенос даты увольнения работодателем?
28.02.2026, 15:58 мск
Отзыв на ответ в вопросе №24895824:
Можно ли уволиться из РЖД без выплаты за обучение при ошибке в договоре?
Можно ли уволиться из РЖД без выплаты за обучение при ошибке в договоре?
05.02.2026, 20:47 мск
Отзыв на ответ в вопросе №24895128:
Как перевести работника между основной должностью и внутренним совместительством?
Как перевести работника между основной должностью и внутренним совместительством?
05.02.2026, 13:27 мск
Отзыв на ответ в вопросе №24880644:
Здравствуйте. Может ли жена директор дома культуры, принять на работу мужа звукооператором
Здравствуйте. Может ли жена директор дома культуры, принять на работу мужа звукооператором
23.01.2026, 05:00 мск
Показать ещё
Подписчики
Показать ещё
Я подписан
Показать ещё
Мои отзывы
Вы пока не оставили ни одного отзыва