Консультирую по законам стран:
Nachricht
Abbrechen
Russland,
Moskau und Umgebung,
Moskau
Телефон
Обо мне
Высшее юридическое образование (МГЮА).
Опыт работы ведущим адвокатом - 8 лет.
Опыт работы юристом с 1980 года.
Основная специализация - трудовое право.
Опыт работы ведущим адвокатом - 8 лет.
Опыт работы юристом с 1980 года.
Основная специализация - трудовое право.
8 Jahre
опыта работы
Языки консультации
Русский
Bewertungen
Отзыв на ответ в вопросе №549657:
Что делать когда при сокращении нет должности согласно образованию сокращаемого работника.
Что делать когда при сокращении нет должности согласно образованию сокращаемого работника.
10.03.2023, 10:58 msk
Отзыв:
Ответ не по существу вопроса.
12.10.2017, 15:55 msk
Отзыв:
Данный сервис позволит Вам стать более открытым для потенциальных клиентов.
Отзыв на ответ в вопросе №550214:
Допускается ли разве подобное с одним и тем же работодателем?
Допускается ли разве подобное с одним и тем же работодателем?
28.03.2008, 11:45 msk
Отзыв:
Ольга Викторовна!
Огромное Вам спасибо за Ваш ответ на мой вопрос № 550214.
Отзыв на ответ в вопросе №550059:
В таком случае сумма видно должна ограничиваться среднемесячным заработком работника.
В таком случае сумма видно должна ограничиваться среднемесячным заработком работника.
27.03.2008, 08:01 msk
Отзыв:
Уважаемая Ольга Викторовна, большое спасибо за подробный ответ, я именно так и предполагала, но не была уверена в сумме ущерба. Я работаю начальником управления кадров, а вот наш главный бухгалтер, заодно со своим аудитором, считает, что если не подписан с работником договор о полной матер. ответственности, то не оснований для взыскания ущерба.
Еще раз спасибо. Постараюсь убедить.
Отзыв на ответ в вопросе №550193:
Я написал заявление на увольнение,18.03 ушёл на больничный 22.03,руководство настаивает на скорейшем
Я написал заявление на увольнение,18.03 ушёл на больничный 22.03,руководство настаивает на скорейшем
26.03.2008, 22:21 msk
Отзыв:
огромное спасибо,а как правильно подать иск
DELETE
Отзыв на ответ в вопросе №550002:
На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.
На основании какой нормы работодатель должен продлить ЕЖЕГОДНЫЙ отпуск.
26.03.2008, 20:38 msk
Отзыв:
Уважаемая ,Ольга Викторовна спасибо за проявленное внимание.Иван из города Муравленко, ЯНАО, Тюменской области.
Показать ещё
Abonnenten
Показать ещё
Favoriten
Показать ещё
Mein Feedback
Вы пока не оставили ни одного отзыва