Любая ›
30.07.2025, 18:37
Увольнение самозанятого
Вопрос по законам страны: Россия
Я работаю как самозанятая в компании по доставке интернет заказов. Сейчас хочу уволиться. Об этом сказала работодателю. Мне сказали что я обязана отработать две недели либо возместить все затраты понесенные работодателем. Обязана ли я отрабатывать и что то платить? В договоре было прописано что: Исполнитель вправе в любое время в одностороннем порядке отказаться от исполнения Договора, заблаговременно (не позднее 10 календарных дней до предполагаемой даты расторжения) уведомив об этом Заказчика, при условии полного возмещения Заказчику понесенных убытков. Что это значит и как мне правильно нужно делать?
как самозанятый Ваши отношения с юридическими лица под действия Трудового кодекса не подпадают.
Добрый день!
1. На вас не распространяются требования ТК РФ, в т.ч. о двухнедельной отработке.
2. Действуете согласно условий договора. Уведомляйте Заказчика об отказе от исполнения Договора в одностороннем порядке, желательной уведомить так, что бы вы могли в дальнейшем доказать факт уведомления в конкретную дату.
3. Если в договоре прописан порядок уведомления, действуете по нему.
4. Если работодатель понес какие-то убытки, что вряд-ли, то он вам письменно предложит их возместить.
5. Дальше приходите к договоренности или в суде будет доказывать наличие убытков, если не придумал их на ходу, то может и доказать.
в вашем случае вы самозанятый и нет трудового договора с вами и вы не обязаны отрабатывать 2 недели
Нет, самозанятая не обязана отрабатывать две недели. Это связано с тем, что отношения самозанятого с работодателем регулируются гражданским законодательством, а не трудовым.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
