Стоит ли претензию написать через юристов и передавать работодателю что я в каком то магазине работал по 12 часов 11 смена по магазинам? Я просто переживаю они могут отказаться чтобы денег ветер не дать... Это сильное контора мне говорят что не поможет... Я устроился на работу магазин работник торгового зала опп специалист выкладка разгрузка машина на кассе работать посчитать товар по 15 часов... Один разгрузил машину второй кассир на кассе стоял... Я не работал на свои магазине потому что штат полный был смена не дала мне админ... И отправили меня на другую магазин после этого ещё другой магазин итого я решил переводиться подработал магазине ближе дома попросил вежлего перевод делать меня рядом с домом не ответили, с первого дня мои админ заблокировала мои номер всегда молчала когда я расчётный лист попросил у супервайзера тоже заблокировала меня итого я решил увольняться админ не вышла из склада, уволение бумагу передала через кассиру сама не вышла убегает. Когда я уволился по собственному желанию.. Сначала отдел кадров сказала пиши объяснительную что ты отсутствовала на свои рабочем месте что ты на свои магазине не работал без этого не увольняют она диктовала я написал но хотя она все видела я ситуацию рассказал свои что админ работу не дала мне на свои магазине я попросил... Итого стоп лист поставила супервайзер меня... 2 магазин потверждали что я работал на магазине другие это другие секторы... А свои сектор магазины даже смену не поставили мне и скрывается от эту ситуацию но у них переписка есть что на работу завет... Я устроился на работу 10.04.25 уволился 12.05.25 и мне ничего не пришло не расчётные деньги ничего... Общем скажите мне пожалуйста я побеждаю. Или проиграю?