Beliebig ›
07.04.2025, 14:07
Могу ли я взять оплачеваемый отпуск перед уходом во второй декрет?
Вопрос по законам страны: Россия
Как все сделать по закону. Я сейчас нахожусь в декрете с 1 ребенком, в мае уходить уже в новый декрет (рождается второй ребенок). Могу ли я взять оплачеваемый отпуск перед уходом во второй декрет? (на сколько дней)
Да, по желанию женщины она может взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам
А если я отгуляла отпуск перед первым декретом? То есть отгуляла отпуск 28 и сразу ушла впервый декрет. Это было в 2023 г
Да, вы имеете право взять оплачиваемый ежегодный отпуск непосредственно перед уходом во второй декретный отпуск (отпуск по беременности и родам). Это ваше законное право, гарантированное Трудовым кодексом РФ.
Статья 260 Трудового кодекса РФ: “Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от ее стажа работы у данного работодателя.”
Продолжительность оплачиваемого отпуска определяется в соответствии со статьей 115 Трудового кодекса РФ. Обычно это 28 календарных дней (если у вас нет дополнительных дней отпуска, предусмотренных коллективным договором или другими нормативными актами).
Если вы уже брали отпуск, то работодатель может отказать
А если я отгуляла отпуск перед первым декретом? То перед вторым тоже имею права?
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
