Tout ›
14.03.2025, 12:33
Меня выдавливают с работы
Вопрос по законам страны: Россия
Домой Lawyer Social Net Вопрос юристу Юристы 7 303 812 Чаты 115 Вопросы 13 470 818 Посты 1 168 SOS 0 Пользователь Написать Ольга Николаевна Тольятти сегодня, 09:30 Меня выдавливают с работы Работаю на крупном химическом предприятии. Меня взяли машинистом насосных установок 4 разряда. Имею опыт 8 лет на другом химическом предприятии, и высшее техническое образование. У нас работает женщина машинист КНС 3 разряда. Так вот... начальство у нас татарская диаспора и проталкивает везде своих. Та женщина является женой татарина, и они ее толкают на мое место. Говорят про меня гадости, что я не работаю, а сижу только в телефоне. На днях они меня пригласили, чтобы я написала заявление о переводе на должность машинист КНС 3 разряда, то есть поменяться местами с той женщиной. Я отказалась. Теперь они от меня точно не отстанут. Сегодня распоряжение принесли о том, что я машинист насосных установок 4 разряда буду работать на КНС, а она машинист КНС 3 разряда будет работать на насосной станции, то есть на моем рабочем месте. С сегодняшнего числа и до особого распоряжения. Я уже устала и измотана от всего этого, я это распоряжение подписала. Теперь боюсь, они меня совсем выдавят и повесят на меня ещё, что там они придумают. Работать они мне не дадут. Работаю постоянно в день, и искать другую работу пока нет возможности. Отпуск у меня далеко. Что мне можно предпринять?
Здравствуйте.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 10 закона «О прокуратуре РФ» поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения, рассматриваются в порядке и в сроки, установленные федеральным законодательством. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным, а если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом; при этом запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
С уважением.
Начать можно с жалобы в трудовую инспекцию
жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию... опишите ситуацию. сами попробуйте на телефон записать видео, разговоры и пр.... это будет доказательство.
если есть товарищи по работе, поговорите, может будут свидетелями ...
если есть профсоюз - пишите.
но если писать - то уже конфликт. Если готовы пройти - это одно. Если нет - поищите другое место работы. Рано или поздно - не дадут работать. ...
Добрый день! Незаконное увольнение или принуждение к увольнению – это серьезное нарушение ваших трудовых прав.
Что делать, если вас увольняют/уволили незаконно:
1. Собирайте доказательства: зафиксируйте все факты незаконного увольнения или принуждения, сохраняйте переписку с работодателем (электронные письма, SMS, мессенджеры), делайте аудио- и видеозаписи разговоров, в которых он угрожает вам или оказывает давление. Документируйте все негативные действия работодателя, напишите заявление на имя работодателя с просьбой обосновать причину увольнения.
Если у вас есть свидетели незаконного увольнения/принуждения к увольнению, получите от них письменные подтверждения о произошедших фактах.
2. Проинформируйте работодателя о ваших намерениях: напишите письменное уведомление о том, что вы не согласны с увольнением и рассматриваете его как незаконное. Отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении. Это будет дополнительным доказательством вашей позиции.
3. Обратитесь в компетентные органы: в прокуратуру, в трудовую инспекцию, в суд.
В суде вы можете оспорить увольнение, требовать восстановления на работе и компенсации морального вреда.
Незаконное увольнение может быть признано судом недействительным и вам могут быть выплачены денежные средства за время вынужденного прогула, моральный вред.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
