Любая ›
18.01.2025, 00:06
Ситуация сложная, на работе оказалось что за период в 5 месяцев переплачивали зарплаты
Вопрос по законам страны: Россия
Ситуация сложная, на работе оказалось что за период в 5 месяцев переплачивали зарплаты, из-за ошибок работников которые отвечали да распределение часов и передачу информации к вышестоящему руководству, сейчас всех сотрудников поставили перед фактом, что у них есть долг перед организацией и им надо его отрабатывать насколько данное решение организации является законным?
Здравствуйте Михаил!
В данном случае, ничего не обязаны сотрудники возвращать так как эти вина организации из за их счетной ошибки (ч. 3 ст. 155, ч. 3 ст. 157 ТК РФ).
В случае нарушения Ваших прав, необходимо направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).
*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").
Всего доброго Вам!
Рад был помочь!
Незаконное. Переплаченные заработные платы не подлежат обратному взысканию, за исключением злоупотреблений самих работников (получателей зарплаты) и счётной ошибки. В данном случае отсутствует как первое, так и второе. Поэтому ничего возвращать не нужно, отрабатывать - также не нужно. Будут пытаться удержать - сразу в суд, взыскивать недоплату, пени по статье 236 ТК РФ и компенсацию морального вреда. Такие дела.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
