Уволился из-за не оплаты з/п, подал иск в суд, на суде работодатель предоставил трудовой дог между мной и одной из ООО под руководством этого же директора в котором моя з/п мрот. Пытаться доказывать фиктивность трудового договора, потому что я ездил от другой его ООО (есть отвесные талоны) или заявлять ООО в качестве соответчика? Свой экземпляр договора я требовал, но мне его так и не дали, более того, я подписал лишь одну страницу договора, не видя других, в которых была указана зп и график