Здравствуйте, так трудовой договор вы не подписывали? Если там ваша подпись стоит, то фиктивность вы вряд ли докажете.

Если подпись под договором не Ваша, заявляйте ходатайство о проведении почерковедческой экспертизы.

Ваш вопрос необходимо анализировать исходя из многих обстоятельств дела.

Обратитесь к любому юристу на сайте в личные сообщения.

вам нужно определиться, где вы работали фактически - территория, пропуски, обязанности, взять выписку из СФ РФ, посмотреть где там и какие отчисления (с того же мрота), и уже на основании этих доказательств, дальше развивать свою позицию в суде. Если нужно профессиональная помощь - обращайтесь.

Надо делать и то и другое: заявить ходатайство о привлечении ООО в качестве соответчика и доказывать, что трудовой договор фиктивный, если Ваша подпись подделана. Работодатель обязан был выдать Вам второй экземпляр трудового договора после его подписания (статья 67 ТК РФ). Подумайте о том, чтобы представить суду еще какие-либо доказательства в свою пользу (свидетели, документы и т.п.).