LSN
Question à un avocat
selon les lois du pays Tout ›
De la ville Tout ›
Rubrique Tout ›

23.12.2024, 15:23

Сокращение/увольнение при закрытии магазина

Вопрос по законам страны: Россия

В скором времени магазин, где я работаю закрывается. За два месяца до закрытия нас никто не предупредил. Где-то за полтора месяца нам передал менеджер в устном виде, что закрываемся ‘такого-то такого-то’ числа. Ожидали от компании каких-то действий. Предложений о переводе или сокращение. Тишина. Официально ничего нам не сообщили. До закрытия осталось около 3 х недель. Нам на почту пришло, что ожидают от нас заявление на увольнение или перевод. Переводится не хочется, так как возможные магазины не удобны по месту расположению (да и предложений о переводе не поступало от лица компании). Думали попадем под сокращение. Но компания явно не разделяет наши взгляды. Ходят слухи, что кому-то они угрожали увольнением по статье, если не напишем увольнение по собственному. Причину укажут: пропуски рабочих дней. Естественно никто ничего не пропускал. Могли просто отпрашиваться и выходить в другой день. Но это было, увы, неофициально, а на словах. Уже не знаем, что делать. Просто не писать заявление по собственному, ждать сокращения и надеяться, что компания не будет вставлять на палки в колеса или куда-то обращаться. Сидим в недоумении.

23.12.2024, 15:26 msk

Анастасия, не пишите заявление по собственному желанию, обращайтесь с жалобой в ГИТ в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Оценка автора вопроса:
23.12.2024, 17:20 msk

Вы совершенно верно понимаете ситуацию - не писать по собственному, продолжать выходить на работу в установленном порядке. Сидеть не надо, работать надо.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право