qualsiasi ›
18.11.2024, 14:32
Выплата задолженности по заработной плате при банкротстве предприятия
Вопрос по законам страны: Россия
Я бывший работник предприятия в отношении которого ведётся процедура банкротства. Назначен четвёртый или пятый конкурсный управляющий. Предприятие имеет передо мной задолженность по заработной плате. Судебные приказы переданы в банк ВТБ, в котором был счёт предприятия. Конкурсный управляющий на контакт не идёт. После нескольких настойчиво письменных просьб (с приложением судебных приказов, ответов банка ВТБ об исполнении (неисполнении) приказов) мне удалось получить ответ от Конкурсного управляющего о включении задолженности по заработной плате в перечень текущих платежей. Фикция это или нет, подвердить не предоставляется по причине отсутствия контакта, которого конкурсный управляющий продолжает избегать. Появилась информация, что открыт счет в другом банке Уралсиб. Из открытых источников я узнал, о планах по продаже оставшегося имущества предприятия. Вопрос. Как мне получить свою задолженность по заработной плате? Что необходимо ещё сделать для этого? Как заставить Конкурсного управляющего выплатить долг?
Жалуйтесь на КУ в СРО конкурсных управляющих, в Росреестр и в суд.
Добрый вечер! У Вас есть ответ конкурсного управляющего об учете Вашей задолженности в реестре текущих обязательств. Данные требования подлежат погашению во второй очереди. После реализации имущества должника, при достаточности средств Ваши требования будут удовлетворены.
Но, из Вашего вопроса следует, что какая-то часть имущества уже продавалась, следовательно, необходимо провести анализ действий управляющего по соблюдению очередности при распределении денежных средств.
Жалобы подаются при наличии на то оснований, подача безосновательных жалоб чревато взысканием судебных расходов.
Спасибо за помощь. Первый ответ был классический - отсутствуют основания во не включении моей задолженности по заработной плате в перечень текущих платежей. Во как! Прямо по Черномырдину или по Ельцину с его загогулинами!Меня такой ответ не удовлетворил. Я настойчиво повторно попросил дать конкретный ответ - включены или не включены. В разговоре были озвучены какие-то таблицы учета. Я говорю выписку из вашей таблицы учета в студию. В итоге получил ответ, что моя задолженность по заработной плате включена в текущие платежи предприятия. Плюс копия таблицы, где указана моя задолженность и порядковый номер 3 (наверное после моего настойчивого обращения создали).
Вопрос. 1. Надо ли мне бежать в банк ВТБ, забирать судебные приказы и нести в другой банк Уралсиб? Конкурный извещен, что все мои документы находятся в ВТБ (есть ответ из банка сколько выплачено и сколько осталось выплатить). Или конкурсный при поступлении денежных средств с распродажи имущества направит их для погашения в банк ВТБ? 2. Начинается распродажа имущества. Как "проконтролировать", предупредить действия конкурсного управляющего, чтобы не получилось так, что он распродаст имущество, получит свои выплаты, а мне скажет, что денег нет?
1. Оставлять ли судебные приказы в банке ВТБ или бежать забирать и срочно везти в банк Уралсиб? При этом конкурсный управляющий извещен, что мои судебные приказы находятся в банке ВТБ. 2. Как исключить вариант, когда конкурсный управляющий продаст имущество, получить свое вознаграждение и закроет процедуру банкротства, а задолженность по заработной плате не оплатит? Как по закону "проконтролировать" работу конкурсного управляющего на данном этапе? Как по закону напомнить управляющему, чтобы он выплатил задолженность по заработной плате? Ответы - обращайтесь в СРУ не принимаются. Ответ от СРУ - они не имеют влияния на конкурсного управляющего.
Добрый вечер!
Если в конкурсной массе нет денег, то и выплатить Вам зп не смогут.
Можете в процедуре банкротства этого юр лица его генерального директора привлечь к субсидиарной ответственности 👆
Также обратитесь в полицию с заявлением по факту невыплаты заработной платы (
Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.
Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.
Здравствуйте
Напишите жалобу в прокуратуру.
Подробнее о банкротстве вы можете получить в личной консультации или прочитав мою книгу (ссылка в подписи).
Юристы - Россия
Специализация:
Банк, банковское право
