Добрый день.

Согласно ст. 81 Трудового кодекса РФ, при ликвидации организации работники должны быть уведомлены и им должны быть выплачены:

- Заработная плата за все дни, отработанные до увольнения.

- Среднемесячная заработная плата для расчета пособий по безработице.

Ваша прежняя организация должна была выплатить вам заработную плату за время, предшествующее увольнению, в том числе:

Законы обязывают работодателя выплатить все причитающиеся зарплаты не позднее следующего расчетного периода после окончательного увольнения (обычно до 15 числа месяца, следующего за увольнением).

Узнайте, какие сроки стоят для расчетов, и предложите бухгалтеру проверить наличие задолженности.

Направьте письменный запрос директору или в бухгалтерию организации с просьбой о выплате. Укажите реквизиты вашей зарплатной карты и ссылки на ст. 140 ТК.

Убедитесь, что все документы для увольнения правильно оформлены (должны быть подписаны трудовые и расчетные листы).

Если в течение разумного срока (например, 10-14 дней) не будет никаких действий по выплате:

Подайте жалобу в Государственную инспекцию труда. Укажите все факты, даты и неисполненные обязательства работодателя по выплате заработной платы.

Укажите, что работодатель нарушает ст. 136 Трудового кодекса РФ о сроках выплаты заработной платы.

Как только вам выплатят зарплату, вы сможете обратиться за пособием по безработице:

Вам потребуется справка о зарплате (если её не предоставляют, укажите это в обращении в инспекцию труда), трудовая книжка и документы, подтверждающие факт увольнения по ликвидации.

Обратитесь в центр занятости, чтобы получить пособие по безработице, когда у вас будет исчерпано право на выплаты от организации.

Советую действовать активно и зафиксировать все ваши шаги, чтобы иметь возможность обращаться за защитой ваших прав, если в этом возникнет необходимость. Удачи вам в решении этой ситуации!

Боритесь за свои права, а я вам в этом помогу!

Суд только, но ликвидатор и нет денег скажет.

Руководителя легко сможет убедить прокурор. пишите на его имя жалобу на руководителя. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45

Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.