Официально.

Здравствуйте!

Самозанятый гражданин работает сам на себя. Он должен беспокоиться за оплату налогов, отчисление пенсионных, чтобы получать пенсионные баллы. Когда гражданин работает по найму и официально трудоустроен, все заботы по уплате налогов берет на себя работодатель. Некоторые компании хотят сэкономить, поэтому переводят своих работников, как самозанятые.

Решать только Вам!

Есть свои плюсы и минусы и там и там.

Если для Вас это основная постоянная работа и Вы хотите гарантий от необоснованного увольнения, оплаты больничных, отпусков, то лучше по трудовому договору.

Уточните для чего вам информация для использования.

Если алименты например, то лучше официально работать, хотя и самозанятость тоже подойдёт, если будете справку 2-НДФЛ формировать, но с приставами придётся побороться и доказывать им, что у вас доход имеется, а не начислять вам долг по алиментам по средней ЗП в России (ст. 102 ФЗ № 229-ФЗ)..

Это зависит от целей и задач, а так же сумм, о которых идёт речь. Консультируйтесь с адвокатом.

С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.