qualquer ›
20.09.2024, 21:02
Значение ЕТКС в трудовой деятельности
Вопрос по законам страны: Россия
Работаю больше года. У меня есть только трудовой договор. Должностной инструкции нет. Начальник недавно начал требовать ещё и выполнение некоторых обязанностей, которые указаны в ЕТКС моей должности. Правомерны ли действия начальника? И вообще какое значение имеет ЕТКС в трудовой деятельности?
Должностная инструкция может быть и включена в трудовой договор.
Какая ваша цель? Получать стабильный заработок или постоянно находится в конфликтной ситуации с работодателем? Что Вас не устраивает конкретно в вашей работе - требования работодателя или не желание работать?
Какие "лишние" обязанности требуют от вас по вашему мнению и чем обосновано ваше не согласие с данными требованиями?
Уточняйте свой вопрос.
Требовать, что я должен уметь и выполнять обязанности каждого рабочего моей бригады, так как являюсь бригадиром (освобожденным)
Квалификационные характеристики должностей руководителей, специалистов и служащих призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, рациональному разделению труда, созданию действенного механизма разграничения функций, полномочий и ответственности между указанными категориями работников, а также установлению единых подходов в определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
