Проблемы начались с приходом экономиста, с 2023 года премии упали со 100 процентов на 80,а с 1 июля на 30. На каком основании нам не выплатили повыш. Коэффициент и на на каком основании было принято решение о выплате его раз в квартал? Оклады повысили, а зп уменьшилась в итоге. Если мы ничего не подписывали! Перестали оплачивать за отсутствующего работника вообще. Так же просим разобраться с ситуацией с буфетом. Когда на отделении отсутствует буфетчица (в отпуске или по болезни), всю работу буфетчицы выполняют санитары. Причем это происходит параллельно со своей работой. Эта дополнительная нагрузка никак не оплачивается, хотя раньше эта работа оплачивалась. Нам нужна проверка. Как юридически правильно составить жалобу?