Beliebig ›
13.07.2024, 06:40
Трудовое право при увольнении
Вопрос по законам страны: Россия
Объясните пожалуйста, могу ли я отозвать заявление об уходе с работы по собственному желанию и в какие сроки? И ещё, подскажите пожалуйста, после увольнения по собственному желанию, при постановке на биржу труда, теряется ли непрерывный стаж (для оплаты 100 процентов в последующем по нетрудоспособности на другом месте работы)? Заранее спасибо
можете. Не теряется, если своевременная постановка
Я правильно поняла, что непрерывность стажа не теряется при постановке на биржу? Даже если уход по собственному желанию, а не по сокращению штата? Просто я написала не подумав с 23.07 на увольнение, т к больничный лист заканчивается у меня, а потом узнала, что стаж прервется, а на другую работу меня могут взять только в конце августа. Значит я могу встать на биржу сразу после увольнения и ничего не потеряю?
Согласна с коллегой
Я правильно поняла, что если я встану на учет на биржу, даже, если уволилась по собственному желанию, то стаж будет ччитатся непрерывным и на новом месте работы по больничному я так же буду получать 100 проц. Оплаты?
Продолжение работы фактически отзыв заявления
И можно письменно уведомить об этом работодателя.
При нарушении прав в прокуратуру- там есть Сорина О. л. Которая занимается именно трудовым законодательством
Подскажите пожалуйста, если я уже написала, а на другую работу меня возьмут позже, чем 3 недели после увольнения, но я встану на биржу стаж прервется или нет?
Подскажите пожалуйста, если уже написано заявление на увольнение с 24.07, а у меня завтра открывается больничный лист, меня все равно расчитают или должны отсрочить увольнение? Переживаю, что после будут оплачивать уже не 100 процентов, т.к. у меня действительно проблемы со здоровьем. Как мне быть? Подскажите пожалуйста.
могу ли я отозвать заявление об уходе с работы по собственному желанию и в какие сроки?
Нормы права:
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
ст. 80, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 24.10.2023)
Здравствуйте.
Отозвать заявление можете в любое время до окончания срока предупреждения об увольнении.
Непрерывность стажа сейчас не имеет значения, 100 % больничный оплачивается при наличии общего стажа от 8 лет.
С уважением.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
