Здравствуйте!

Если в течение месяца после увольнения откроете больничный, бывший работодатель его оплатит.

У Вас всегда есть возможность подробно обсудить вашу проблему с любым юристом сайта, на личной, платной консультации.

Желаю Вам успехов и всех благ!

В течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору.

Здравствуйте,

Работодатель обязан оплатить больничный вне зависимости от причин увольнения, если он открыт в течение 30 дней со дня увольнения. То есть, если датой увольнения является, например 18.06.2024, то работодатель обязан оплатить больничный открытый не позднее 18.07.2024 включительно. Согласно статье 14.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Однако данное правило работает только при условии того, что на момент открытия больничного листа Вы официально ещё не устроились на новую работу.