Увольнение может быть по состоянию здоровья. Вы можете написать заявление на увольнение с указанием окончания срока больничного листа. Требование отработки в таком случае незаконно со стороны работодателя.

Что вы не можете физически - на этот счет должно быть медицинское подтверждение Нет подтверждения будете работать 14 дней ст 80 тК РФ

Если состояние здоровья не позволяет работать - обратитесь в поликлинику, получите больничный лист.

Срок нахождения на больничном учитывается при исчислении отработки.