Нет, не обязательно.

Согласно законодательству РФ о труде и охране труда, организация, на территории которой произошел несчастный случай с работником обслуживающей компании, должна принять участие в расследовании инцидента.

Вот основные моменты, которые следует учитывать:

Организационные меры. В первую очередь необходимо обеспечить пострадавшему медицинскую помощь и сообщить соответствующим службам, включая работодателя пострадавшего, Роструд и страховую компанию.

Расследование. Расследование несчастных случаев на производстве обычно начинает работодатель пострадавшего. Однако, если инцидент произошел на объекте заказчика, заказчик также должен принять участие в расследовании в составе специальной комиссии, если есть основания, связанные с условиями труда на его предприятии.

Состав комиссии. В комиссию по расследованию должны входить представители работодателя пострадавшего и заказчика. Расследование должно быть проведено объективно и всесторонне.

Акт по форме Н-1. Результаты расследования оформляются актом по форме Н-1, который должен быть заполнен в соответствии с образцом. В акте должны быть отражены все обстоятельства произошедшего, определены причины и факторы, которые привели к происшествию.

Меры ответственности и предотвращения. По итогам расследования обе стороны – и работодатель пострадавшего, и заказчик услуг – должны принять меры для предотвращения подобных случаев в будущем, а также устранить выявленные нарушения и недостатки в условиях труда.

Юридические аспекты. Если в результате расследования будет установлено, что несчастный случай произошел по вине заказчика, на него могут быть наложены соответствующие меры ответственности, включая выплату компенсации за ущерб.

Таким образом, поставщик услуг должен инициировать процесс расследования, но заказчик также обязан принять участие в нем, если несчастный случай произошел на его территории и был связан с его производственной деятельностью.

Нужно проводить проверку и установить причину несчастного случая, поскольку он произошёл на вашей территории. Документы проверки передаёте работодателю пострадавшего.