Законодательство устанавливает обязанность работников носить спецодежду и обязанность работодателя обеспечить работников такой одеждой (статья 221 Трудового кодекса РФ). Но обязанности пользоваться именно одеждой, предложенной работодателем, нет.

При условии, что ваша спецодежда отвечает требованиям СанПиНа, вы можете носить её.

Иван Сергеевич, согласно ТК РФ, работник обязан выполнять правила техники безопасности и соблюдать требования, предъявляемые к нему в соответствии с законодательством и локальными актами организации. Если в локальном акте работодателя предусмотрена обязанность носить выданную работодателем спецодежду и обувь, то работник обязан ее носить. Если в договоре с работником не прописаны конкретные требования по ношению спецодежды и обуви, то работник вправе использовать свою спецодежду и обувь, соответствующие требованиям техники безопасности.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.