Любая ›
29.03.2024, 16:07
Вынужденное увольнение
Вопрос по законам страны: Россия
Работадатель сообщил что продает бизнес, всех вынуждает уйти по собственному. Мы всем коллективом пошли на больничный. После нам все равно придется написать по собственному т.к нас вынуждают. Вопрос, будет ли служить факт того что мы все имели больничный одновременно чтобы доказать что нас вынудили уволится?
Нет. Вы вообще можете ничего не писать, зачем Вам писать по собственному, чтобы потом что-то доказывать?
Он не пускает в офис. Говорит что у вас новый директор, но никакой информ. Нет о нем. а по выписке фнс он так и яаляется ген. директором. Игра в дурака какая-то.
Заявление об увольнении по собственному желанию подаётся только по воле работника, а не по принуждению.
Каким образом Вас вынуждают? Вам угрожают что ли? Или под дулом автомата может заставляют? При угрозе жизни пишется заявление в полицию.
Не пишите заявление по собственному , если не хотите. Пусть увольняют в связи с сокращением.
Если бизнес ПРОДАЕТСЯ, т.е. ОСТАЕТСЯ и ПРОСТО ПЕРЕХОДИТ К ДРУГОМУ СОБСТВЕННИКУ, то ЗАЧЕМ вам увольняться? Продолжите работать у нового собственника. Если бизнес ПРОДАЕТСЯ и ЛИКВИДИРУЕТСЯ, то работодатель обязан вас уволить по сокращению, т.е. ПРЕДУПРЕДИТЬ за 2 месяца о сокращении, сообщить об этом в службу занятости и выплатить вам положенные деньги. Писать заявление на увольнение по собственному желанию вас никто не может заставить. Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в инспекцию по труду и прокуратуру.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
