qualsiasi ›
26.03.2024, 21:17
Проблемы с учётом стажа в ПФР - как добиться своих прав?
Вопрос по законам страны: Россия
В феврале 2011 года был принят на работу вахтовым методом в район крайнего севера. Отработал подряд 4 вахты. По приезду на 5-ю вахту, был отправлен в межвахтовый отпуск, без з/платы, в связи с передислокацией компании. Трудовой договор со мной не расторгался, трудовая книжка мне выдана не была. Связаться с компанией, работающей в условиях отсутствия связи, не было возможности. Ожидал вызова в течении 6-ти месяцев, но не дождался. В январе 2012 года, получил трудовую книжку, с датой расторжения т/договора, с датой 1.01.2012 г. При оформлении пенсии, ПФР, видимо, учёл только срок в который компания производила пенсионные отчисления на меня, т.е. до июня 2011 года. Но ведь до января 2012 года я состоял в штате компании, что подтверждается её приказом о моём увольнении, и записью в трудовой книжке. Отсутствующих месяцев мне не хватает для получения звания Ветеран труда, как имеющему государственные награды + стаж 25 лет. Вопрос: - должен ли был ПФР учесть в моём лицевом счёте, хотя бы общий стаж по трудовому договору, пусть и без начисления баллов? Будет ли полезным обратиться с этим в ПФР? Спасибо.
ПФР должен учитывать ваш общий стаж по трудовому договору, даже если за некоторый период времени не было начисления пенсионных отчислений. Этот период необходимо учитывать при расчете общего стажа трудовой деятельности. Таким образом, в вашем случае, ПФР должен был учесть и период до января 2012 года, когда ваш трудовой договор был завершен.
Обращение в ПФР в данном случае может быть полезным. Вы можете предоставить им документы, подтверждающие ваш трудовой стаж в компании, включая приказ о вашем увольнении и другие документы, которые у вас есть. Объясните ситуацию и попросите ПФР пересмотреть ваш стаж с учетом всей доступной информации.
Обращение в ПФР с этим вопросом может помочь вам получить правильное учёт стажа и, соответственно, получить статус Ветерана труда с учетом полного стажа работы.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право