Добрый день!

Законодательство не содержит запрета или ограничений на увольнение инвалидов в связи с сокращением численности или штата работников, преимуществ при увольнении по сокращению работники инвалиды не имеют. Законодательство о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов не касаются вопросов прекращения трудового договора ине изменяют установленный ТК РФ порядок сокращения численности или штата работников.

Добрый день, могут, трудовое законодательство не содержит запретов. (ст. 179, 180 ТК РФ)

Имеют. Трудовые правоотношения - не связаны с обязательствами работодателя перед государством.