LSN
Post, pregunta al abogado
Русский English Deutsch Español Francés Português italiano
Según las leyes del país Cualquiera ›
De la ciudad Cualquiera ›
Rúbrica Cualquiera ›
Usuario

01.03.2024, 20:53

Как защитить свои права и сохранить работу, когда дети часто болеют?

Вопрос по законам страны: Россия

И вновь я обращаюсь к Вам с вопросом. А суть вопроса вот в чём,мы с женой работаем официально и у нас есть дети которые ходят в д,Сад. Слишком часто болеют и мы с Женой вынуждены по очереди ходить на больничный, но недавно Супруге намекнули что вынуждены будут уволить так как часто ходит на больничный. Вопрос: Имеют ли они такое право, детей оставить не с кем!
Abogado
4.9
comentarios: 6 894
01.03.2024, 20:55 msk

Увольнение по частым больничным в статье 81 ТК РФ отсутствует. Не имеют права. Удачи

Донаты
Оценка автора вопроса:
Usuario
01.03.2024, 20:56 msk

Огромное Вам спасибо, за столь быстрый ответ.

Донаты
DELETE
01.03.2024, 20:57 msk

Вячеслав, по закону не имеют права. Но, скорее всего могут принудить путем психологического давления в том числе.

Донаты
Оценка автора вопроса:
Usuario
01.03.2024, 21:00 msk

Спасибо за ответ. Но разве у них есть на это право давить на сотрудника.

Донаты
bufete de Abogados
4.8
comentarios: 2 779
01.03.2024, 21:00 msk

Частое нахождение на "больничном" не является основанием для увольнения работника.

Работодатель не имеет право Вас увольнять. Это незаконно.

Донаты
Оценка автора вопроса:
Post, pregunta al abogado

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право

Регистрация