Según las leyes del país

Cualquiera ›

De la ciudad Cualquiera ›

Rúbrica Cualquiera ›

Usuario

Igor

Tula

14.02.2024, 11:51

Зачем нужны должностные инструкции, трудовой договор и регламент на предприятии?

Вопрос по законам страны: Россия

Такой вопрос. Я правильно понимаю, что на любом предприятии должна быть должностная инструкция, трудовой договор и регламент? В противном случае получается, что все могут делать что угодно. И правильно ли я понимаю, что эти документы должны быть в письменном и электронном виде и обязаны быть предоставлены в случае требования работником?

14.02.2024, 11:56 msk

Добрый день, Игорь.

Да, должны находится на рабочем месте. В случае проверки с администрации они могут запросить. Уголок потребителя также должен быть, там и вся инструкция.

Донаты

14.02.2024, 12:12 msk

Все правильно вы понимаете.

И с определенными ЛНА, определяющими порядок работы, поведения и т.д. на работе, каждый работник должен быть ознакомлен под роспись

Донаты

14.02.2024, 12:25 msk

Здравствуйте.

При поступлении на работу с работником заключается трудовой договор в письменном виде. Один экземпляр вручается работнику. С должностной инструкцией работника должны ознакомить под роспись. Так же, как и со всеми локальными актами работодателя. Локальные акты должны находиться в свободном доступе.

С уважением.

Донаты