LSN
Beitrag, Frage an einen Anwalt
Nach den Gesetzen des Landes Beliebig ›
Aus der Stadt Beliebig ›
Rubrik Beliebig ›

27.01.2024, 09:04

Спор о заработной плате - как решить разногласия между приказом и трудовым договором?

Вопрос по законам страны: Россия

Я обратился в суд с исковым заявлением к работодателю о взыскании невыплаченной заработной платы более одного года, в суде возник спорный вопрос в приказе о приеме на работу указана сумма оклада, однако в трудовом договоре указано цетирую: за выполнение трудовых обязанностей предусмотренных настоящими трудовым договором заработная плата будет начисляться по договоренности, при этом на основании этого же трудового договора ЗП я должен был получать в кассе организации, подскажите пожалуйста как быть.
27.01.2024, 09:14 msk

Нужно изучать документы и ваш иск-это полноценная платная консультация, обращайтесь к юристам

27.01.2024, 09:16 msk

Мало информации, но общим правилам:

Если размер оплаты труда в трудовом договоре не указан, суд может установить такой размер, используя:

•иные кадровые документы работодателя (штатное расписание, приказы, ведомости, расчетные листки);

•объявления о вакансии в СМИ или сети Интернет;

•статистику о средней зарплате по видам деятельности или информацию центра занятости.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право