Здравствуйте.

Скорее всего, ваши условия труда вредные. Соответственно вам положена надбавка за вредные условия труда.

ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Как оформить предоставление компенсаций (гарантий) за работу с вредными условиями труда

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

По закону минимальный размер такой надбавки 4 процента от оклада, в вашем же случае нужно смотреть локальные нормативные акты вашей организации.

Возможно ваша организация установила и другие надбавки, опять же нужно смотреть внутренние локальные документы.