Any ›
11.01.2024, 21:38
Нарушение программы обучения или дополнительные затраты? Правильное завершение проверки знаний всех работников
Вопрос по законам страны: Россия
Сперва надо хотя бы понять о чем вопрос...
Можно сформулировать как-то так, чтобы стало понятно не только Вам?
В организации отучили всех работников по охране труда программе "А". После прохождения контрольно-ревизионной проверки сообщили, что нужно было обучать только ответветственных, а не всех. Как лучше обосновать им в ответе для чего мы всех обучали? Они говорят, что у нас нецелевое израсходование денег.
Здравствуйте.
А для чего вы обучали всех? Писать надо, как есть. Тут ничего не придумаешь. У Вас, действительно, нецелевое использование - всех работников не обучают по охране труда.
С уважением.
У нас есть внутренний приказ о необходимости обучения по данной программе "А" для минимизации травматизма на рабочем месте. Но проблема в том, что не знаем как правильно описать...
Добрый вечер, так и напишите, что средства пошли на обучение всех работников и приложите подтверждающие документы.
Так и сделали, но они теперь говорят, что было нецелевое израсходование денег.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
