27.12.2023, 20:31

Правомерность предоставления отпуска после трудоустройства - анализ сроков и правовой стороны.

Вопрос по законам страны: Россия

Трудоустроился 6 марта 2023 года, отпуск предоставляют с 1 марта 2024 года, отпуск размером 42 дня, 28 и 14 дней за вредность. Подскажите допумтимо ли предоставление в такие сроки отпуска или должны предоставить его в феврале? Согласия на отпуск в марте не давал. Если есть нарушение, напишите пожалуйста какая статья.