secondo le leggi del paese

qualsiasi ›

dalla città qualsiasi ›

Rubrica qualsiasi ›

utente

Evgeniia Orlova

Lobnja

26.12.2023, 14:28

Как оформить переход с ИП на ООО без разрыва трудового стажа и задержек с выплатой заработной платы?

Вопрос по законам страны: Россия

Работодатель решил перейти с ИП на ООО при этом увольняет сотрудников с ИП, но в ООО оформят только через 3 месяца после увольнения с ИП. Будет разрыв трудового стажа. Так же что бы платить зп в этот период забирает физические карты что бы самим пополнять их в банкомате. Что делать в данной ситуации?

26.12.2023, 14:29 msk

Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

Донаты

post, domanda all'avvocato