LSN
selon les lois du pays Tout ›
De la ville Tout ›
Rubrique Tout ›

14.12.2023, 06:46

Срок подачи апелляционной жалобы - как учитывать выходные и праздничные дни?

Вопрос по законам страны: Россия

Мотивированное решение было создано 12 декабря. Мной получено 13 декабря, когда заканчивается срок подачи апелляционной жалобы, выходные и праздничные дни входят в этот срок или нет?
DELETE
14.12.2023, 06:50 msk

С 13 декабря начинается. Выходные, праздничные входят, но если срок заканчивается на такой день, последним днем срока будет первый рабочий день после праздничного, выходного. 13 января-суббота. Значит, 15 января окончание срока. Не рекомендую тянуть до последнего дня.

Оценка автора вопроса:
14.12.2023, 06:50 msk

Доброе утро! 12 января заканчивается срок. В вашем случае крайний день подачи АЖ не является выходным в связи с чем не удлиняет срок.

Оценка автора вопроса:
DELETE
14.12.2023, 06:52 msk
Réponse supprimée
14.12.2023, 06:57 msk

Согласно требованию части 2 статьи 321 ГПК РФ, жалоба в апелляционную инстанцию суда может быть подана в течение месяца со дня принятия решения суда первой инстанции в окончательной форме.

Отведённый законодателем месячный срок на принесение апелляционной жалобы истекает в соответствующее число месяца срока (часть 1 статьи 108 ГПК РФ), то есть, окончание месячного срока на принесение жалобы определено датой, соответствующей дате, которой определено его начало (дата вынесения судебного акта в окончательной форме).

Т.о., последним днём срока будет 12.01.2024

СМ,

Как верно исчислить окончание процессуального срока на подачу апелляционной жалобы? Вопрос-ответ https://www.9111.ru/questions/7777777772825205/

Оценка автора вопроса:
14.12.2023, 07:03 msk

Срок вступления в законную силу, соответственно срок на подачу апелляции составляет 30 календарных дней. Чем быстрее подготовите документ, тем лучше. Датой вступления будет 12.01.2024 г.

Оценка автора вопроса:
DELETE
14.12.2023, 07:08 msk

Марина, прощу прощения, на день просчиталась. Срок заканчивается 12 января. Не тяните до последнего.

Оценка автора вопроса:

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право